Калужский филиал


О школе

Высшая школа государственного управления как обособленное структурное подразделение создана в сентябре 2014 года на базе объединения Консультационно-методического центра государственных и муниципальных служащих и Центра профессиональной переподготовки и повышения квалификации Калужского филиала РАНХиГС, но с более широкими полномочиями и серьезными стратегическими задачами на будущее.

Миссия:

Системное решение задачи подготовки кадров,  мониторинга и образовательно-методического сопровождения профессионалов в сфере  государственного и муниципального управления в соответствии с динамично меняющимися требованиями социально-экономической среды.

Цели:

  • Создание системы непрерывного образования и профессионального развития государственных и муниципальных служащих, нацеленной на повышение эффективности деятельности персонала управленческих структур.
  • Развитие экспертно-консалтинговой деятельности в сфере государственного и муниципального управления.
  • Увеличение доли сотрудников Калужского филиала РАНХиГС, задействованных в образовательных, научно-исследовательских, информационно-консультационных программах в сфере государственного и муниципального управления.

Стратегические задачи:

  • Становление ВШГУ как ведущего в регионе центра по подготовке кадров и экспертному сопровождению  кадровых процессов  в сфере  государственного и муниципального управления.
  • Активное взаимодействие ВШГУ и органов государственного и муниципального управления, бизнес-сообщества и некоммерческих организаций в ходе решения задач социально-экономического развития региона.
  • Усиление кадрового потенциала филиала  РАНХиГС за счет активного привлечения практиков из сферы государственного и муниципального управления и актуализации  теоретических знаний преподавателей в ходе стажировок, участия в разработках региональных и муниципальных программ развития.

Основные направления деятельности:

  • Разработка и реализация программ ДПО.
  • Адаптация современных методов и технологий управления персоналом к условиям государственной и муниципальной службы и активация их применения.
  • Экспертно-консалтинговая деятельность в сфере кадровой политики, в том числе проведение оценки компетенций и личностно-профессионального потенциала руководителей  и специалистов.
  • Экспертные исследования в сфере государственного и муниципального управления, мониторинг реализации целевых и ведомственных программ.
  • Изучение международного опыта и успешных практик российских регионов и организация обмена опытом в области государственного и муниципального управления.

Результаты деятельности ВШГУ:

Ежегодно по программам ДПО проходят обучения около тысячи слушателей, из них в среднем 20 % составляют государственные служащие территориальных представительств федеральных органов власти и региональных органов власти, 40 % - муниципальные служащие и 40 % - иные профессиональные группы, в том числе слушатели Президентской программы «Управление в сфере здравоохранения, образования и культуры».

На базе филиала  реализуются программы переподготовки от 250 часов и более. Для государственных и муниципальных служащих разработана программа переподготовки «Государственное и муниципальное управление». Расширить свои профессиональные возможности и приобрести знания и навыки для востребованной на рынке труда специальности позволяет программа переподготовки «Оценка стоимости предприятия (бизнеса)». Программа  «Переводчик в сфере профессиональной коммуникации» с объемом 1500 учебных часов направлена на получение квалификации  «Переводчик в сфере профессиональной коммуникации» с правом ведения профессиональной деятельности.

Дополнительные возможности в организации  курсов повышения квалификации открывают мобильные компьютерные классы. Мобильный компьютерный класс на 75 рабочих мест обеспечен выходом в интернет, проектором и позволяет преподавателю презентовать транслируемый материал для слушателей.  Работа мобильного компьютерного класса позволяет качественно и на должном практическом уровне провести обучение по программам связанным с использованием современных информационно-коммуникационных технологий в деятельности муниципальных служащих районов области. Активно используется выездной мобильный класс при реализации       программ по государственному заданию  региональных органов власти – в рамках ведомственных программ обучения населения компьютерной грамотности:

Выполнение государственного контракта по  заказу «Министерства труда и  социальной политики Калужской области», обучение  неработающих  пенсионеров компьютерной грамотности 

  •  в 2015 году прошли обучение  260 человек
  •  в 2016 году - 110 человек.

По заданию «Министерства развития информационного общества Калужской области» в рамках федеральной программы «Электронный гражданин» в 2015 году прошли обучение 150 жителей Калужской области, стоящих на учете в Центре занятости населения.

Программа «Подготовка управленческих кадров в сфере здравоохранения, образования и культуры в 2011 – 2018 годах» (прошли обучение более 15 000 слушателей по всей стране, из них 750 человек на базе Калужского филиала);

Подготовка государственных и муниципальных  служащих и работников социально-ориентированных НКО (прошли обучение 8000 слушателей по всей стране, 200 человек на базе Калужского филиала);

Высшая школа государственного управления КФ РАНХиГС является площадкой для стажировок управленцев высшего и среднего звена, пользующаяся популярностью в связи с успешной экономической политикой региона.

В  2015 г. на базе филиале состоялась  реализация регионального модуля Президентской программы подготовки управленческого резерва высшего уровня. В состав резерва вошли профессионалы из разных сфер государственного управления, занимающие руководящие должности в структуре органов государственной власти и местного самоуправления, федеральных агентств  и  государственных корпораций.

Насыщенная программа стажировки позволила ознакомиться с инвестиционными объектами региона, инфраструктурой индустриальных парков, новыми инновационными предприятиями, центрами развития туристического бизнеса, резервисты смогли задать вопросы руководителям государственных учреждений и бизнес-структур, изучить составные факторы успеха экономической политики региона. 

В ноябре  2015 г. в рамках реализации магистерской программы на базе филиала прошла стажировка государственных гражданских служащих Республики Казахстан с целью изучения лучших практик регионального и местного управления.

В 2016 году  для государственных гражданских и муниципальных служащих руководящего звена была проведена программа «Развитие управленческого потенциала организации».

Специалисты и преподаватели Высшей школы государственного управления нацелены на постоянное обновление действующих программ дополнительного профессионального образования и разработку новых. В том числе активно внедряются современные формы обучения. При реализации программы повышения квалификации  «Управление проектами в государственном секторе» используется комбинированная форма обучения   очная с элементами дистанционного обучения, электронный обучающий курс «Повышение личной эффективности» реализуется через дистанционно-модульное обучение на базе индивидуального подхода,  основанном на  результатах профессионально-личностной диагностики слушателей.

Руководство ВШГУ:

Хомутова Ольга Юрьевна
Заведующий отделением дополнительного профессионального образования "Высшая школа государственного управления"
Телефон: (4842) 59-16-92
e-mail: homutova@klg.ranepa.ru
График работы: с 9-00 до 17-30
Адрес: г. Калуга, ул. Окружная, д. 4, корп. 3


Бухало Ирина Николаевна
Директор центра профессиональной переподготовки и повышения квалификации
Телефон: (4842) 59-16-94
e-mail: pp@klg.ranepa.ru
График работы: с 9-00 до 17-30
Адрес: г. Калуга, ул. Окружная, д. 4, корп. 3



Артюшина Валентина Егоровна
Директор консультационно-методического центра государственной и муниципальной службы
Телефон: (4842) 79-92-54
e-mail: kmc@klg.ranepa.ru
График работы: с 9-00 до 17-30
Адрес: г. Калуга, ул. Окружная, д. 4, корп. 3